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2017新年面试问题大通关
介绍内容要与个人简历相一致; ②表述方式上尽量口语化;③要切中要害,不谈无关、无用的内容;④条理要清晰,层次要分明;⑤事先最好以文字的形式写好背熟
企业如何留住新员工
新员工是企业的新鲜血液,也是保持企业生机的源泉。新员工的加入,不但可解决企业的人员缺乏问题,而且也会为企业带来新的活力。然而,新员工过高的流失率,却使很多企业都处在招聘——流失——再招聘——再流失的循环之中,严重影响了企业的经营活动。
2017年如何做好新年职场规划
进入崭新的一年,职场人士都希望自己在新一年里能更上一层楼。要想实现职业目标,规划是必不可少的。不少人目前还处于做总结的阶段,尚未做好新年的职场规划。新年职业规划应该怎么做?
<font color='#337FE5'>2017面试时如何判断公司发展前景及好坏</font>
面试是一个双向选择的过程,既是公司面试你,也是你考察公司的机会,求职者如何在面试中判断公司好坏?并在面试中判断公司发展前景?那在面试中如何判断公司好坏,了解未来上司呢?
如何让你的简历第一眼打动面试官
如果你认为讲解一份简历5分钟就能说清楚,那你就错了。为什么你的简历总是“石沉大海”?怎样的简历才能脱颖而出?怎样的简历能打动面试官?知名HR服务公司中高级人才寻访部高级经理沈清告诉你简历制作的诀窍
面试犯了这些错,可以补救!
面试时有些错一定不能犯!”这一话题引起了网友们的热烈讨论。但总有马失前蹄的时候,总会一不留神暴露出破绽。在面试时如果能知错就改、灵活应对,即使是失败的面试也能被成功挽回!
把握这5秒,简历就能被HR留下
求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假,这是千万要不得的,因为“假的永远真不了”,而假的一旦被识破,靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是,对你的简历进行科学取舍,适当突出重点,合理扬弃,这样,既可使你的简历更加吸引人,同时又保持了真实性。
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