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央企直招客服专员行政班双休

2019-08-15 更新 被浏览:
¥4000-6000 | 河南-洛阳 | 不限经验 | 高中学历
培训计划 年度旅游 升职空间大 节日福利 五险一金 年终奖金 销售奖金 休假制度 法定节假日 周末双休 生日礼物 带薪年假
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职位发布者
王亚迪
1523****108 显示号码 (联系时请说明是在河南第一人才网上看到的)
河南省洛阳市洛龙区太康东路大数据产业园 查看上班路线
职位描述
1周以内到岗 |年龄18—30岁 |性别不限 |婚况不限
招聘9-10人

岗位职责:

1、依托公司资源与客户进行电话沟通,通过电话方式向新老客户提供快速、准确与专业的车辆保险咨询服务;

2、定期对新老客户进行回访跟踪,对客户关系进行维护。

二、岗位要求:

1、男女不限,17-35周岁,高中及以上学历(含在校准毕业生);

2、口齿清晰,普通话标准,有良好的服务意识和沟通能力;

3、会最基本的计算机操作;

4、责任心强,做事认真、有耐心,具备较强的服务意识;

三、待遇:薪资组成模式:底薪 绩效 食宿补贴 全勤。

1、入职带薪培训15天,前两个,月工资2500-3500

2、3个月后综合工资在4500-6000.

3、舒适的工作:移动大数据园区室内工作,8:20—18:30,8小时工作制

4、完善的休假:月休5-8天,带薪婚/丧/产/年假,法定节假日正常休息;

5、优厚的员工保障:入职免费体检、缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)等(生活有保障工作才安心);

6、专业的技能培训:新入职员工可享受全面系统的带薪培训,老员工一对一手把手言传身教,复制成功技巧,让员工快速成长。

7、多元化的激励制度:优秀员工月/季/年度奖励,工龄奖励、团队经费、节日福利等;

8、多彩的员工活动:公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等(劳逸结合,轻松工作);

四、福利:签订劳动就业合同,缴纳养老、医疗、工伤等保险,正式转正的人员,享有年休、以及婚假、女员工产假、计划生育假、哺乳假,工龄工资、生日福利、过节福利,降温福利,三八福利,中秋福利,年终福利奖金等福利待遇。

五、培训及晋升(管理干部):公司提供专业及良好的培训平台,为员工提供良好的职技能培训、职业发展规划,及公平的晋升机会,所有的管理岗位从一线选拔内部竞聘,表现优秀、工作突出人员可往运营组长、班长、质检、培训、经分、调度等主管岗位发展。


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公司简介

岗位职责:

1、依托公司资源与客户进行电话沟通,通过电话方式向新老客户提供快速、准确与专业的车辆保险咨询服务;

2、定期对新老客户进行回访跟踪,对客户关系进行维护。

二、岗位要求:

1、男女不限,17-35周岁,高中及以上学历(含在校准毕业生);

2、口齿清晰,普通话标准,有良好的服务意识和沟通能力;

3、会最基本的计算机操作;

4、责任心强,做事认真、有耐心,具备较强的服务意识;

三、待遇:薪资组成模式:底薪+绩效+食宿补贴+全勤。

1、入职带薪培训15天,前两个,月工资2500-3500

2、3个月后综合工资在4500-6000.

3、舒适的工作:移动大数据园区室内工作,8:20—18:30,8小时工作制

4、完善的休假:月休5-8天,带薪婚/丧/产/年假,法定节假日正常休息;

5、优厚的员工保障:入职免费体检、缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)等(生活有保障工作才安心);

6、专业的技能培训:新入职员工可享受全面系统的带薪培训,老员工一对一手把手言传身教,复制成功技巧,让员工快速成长。

7、多元化的激励制度:优秀员工月/季/年度奖励,工龄奖励、团队经费、节日福利等;

8、多彩的员工活动:公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等(劳逸结合,轻松工作);

四、福利:签订劳动就业合同,缴纳养老、医疗、工伤等保险,正式转正的人员,享有年休、以及婚假、女员工产假、计划生育假、哺乳假,工龄工资、生日福利、过节福利,降温福利,三八福利,中秋福利,年终福利奖金等福利待遇。

五、培训及晋升(管理干部):公司提供专业及良好的培训平台,为员工提供良好的职技能培训、职业发展规划,及公平的晋升机会,所有的管理岗位从一线选拔内部竞聘,表现优秀、工作突出人员可往运营组长、班长、质检、培训、经分、调度等主管岗位发展。


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