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求职意向
工作职能: 市场/营销/拓展主管
意向岗位:市场/营销/拓展主管
工作地点: 郑州 
期望行业:广告/市场/媒体/艺术
待遇要求:¥8000-10000
到职时间:1周以内
职位性质:全职
求职状态:在职,考虑更好职位
自我评价
自我评价:性格坚韧、不屈不挠;团队意识强、善沟通;善于学习、勤奋敬业;性情中人、忠诚度高。
工作经历平均工作时长:2年2个月
2014年05月 - 2016年07月
汕头达濠李老二食品有限公司
担任:华北大区经理
工作职责:汕头达濠李老二食品有限公司华北大区经理,主管京津,河北,山西,内蒙,山东六省市销售工作;
2011年03月 - 2014年03月
汕头海霸王食品有限公司
担任:大区经理
工作职责:汕头海霸王食品有限公司大区经理,主管河南、山西、内蒙三省销售工作;
2008年09月 - 2011年02月
郑州沃力饮品有限公司
担任:副总经理
工作职责:2008.09- -- -- -- --2011.02 郑州沃力饮品有限公司副总经理,分管销售工作;
2008年09月 - 2011年02月
郑州沃力饮品有限公司
担任:副总经理
工作职责:郑州沃力饮品有限公司副总经理,分管销售工作;
2007年08月 - 2008年08月
广州广粮饮品有限公司
担任:华北区经理
工作职责:广州广粮饮品有限公司华北区经理,分管河南、河北、山东、山西、湖北五省销售工作;
2007年01月 - 2007年05月
河南白象食品有限公司
担任:华中分公司销售总监
工作职责:河南白象食品有限公司华中分公司销售总监,分管湖北、湖南、江西三省销售工作;
2004年11月 - 2006年12月
河南白象食品有限公司
担任:西北分公司销售总监
工作职责:河南白象食品有限公司西北分公司销售总监,分管陕西、甘肃、宁夏、新疆、青海、西藏六省,主要工作:分公司销售预算及组织架构制定与管理、地缘性产品开发及销售策略制定、团队管理、销售策略制定及战略规划、市场绩效评估、参与制定总公司整体预算制定及战略规划等;
2000年02月 - 2004年05月
杭州娃哈哈集团有限公司
担任:省经理助理
工作职责:杭州娃哈哈集团有限公司省经理助理、省协理,工作地:豫南,主要工作:省经理副职,省级销售、费用、薪酬体系预算制定与管理、团队管理及人资管理、营销政策制定并监督执行、营销企划案提报与执行及效果评估等;
1998年01月 - 2000年01月
杭州娃哈哈集团有限公司
担任:区域经理
工作职责:杭州娃哈哈集团有限公司区域经理,工作地:周口,主要工作:区域客户管理、区域营销团队建设与管理、区域营销政策执行、区域费用管控等;
1995年11月 - 1997年12月
杭州娃哈哈集团有限公司
担任:业务代表
工作职责:杭州娃哈哈集团有限公司业务代表、客户经理。工作地:漯河、周口、新乡,主要工作:渠道开发、客户管理、二批网络开发与管理、终端维护、促销执行、特通渠道开发等;
1994年09月 - 1995年10月
杭州娃哈哈集团有限公司
担任:理货员
工作职责:杭州娃哈哈集团有限公司理货员,工作地:郑州,主要工作:清理业务欠款、铺货理货、POP等宣传品粘贴、客户业务帮扶等;
教育经历
1991年09月 - 1994年07月
河南省商业高等专科学校
学历:大专
职务:学习成绩优异,并多次被评为“优秀干部”、“三好学生”,多次获取奖学金;
专业:市场营销
项目经历
2011年03月 - 2014年04月
汕头海霸王食品有限公司
担任:销售管理
项目描述:自2011年进入汕头海霸王食品有限公司开始步入冻品行业,仍从事销售实务及销售管理工作,主要销售产品为水饺汤圆等米面制品,鱼丸等鱼浆制品以及调理类生鲜类食品,主要渠道仍为流通加商超便利,餐饮等传统线下销售渠道;
2007年08月 - 2008年08月
广州广粮饮品有限公司
担任:销售管理
项目描述:在广粮期间,仍多从事销售管理工作,个人工作能力及品行均倍受领导认可与赏识,最后离职原因盖因公司产品策略错误,投入小,实力弱,抗风险能力不足,艰难经营导致企业发展困难所致;至于在沃力饮品的工作,因不太适应其国有企业的一些诟病,自身仍希望有所建树和适合的机遇、经历,故拟另图发展;
2007年01月 - 2007年05月
白象集团
担任:销售总监
项目描述:在白象集团期间任职销售总监,负责过西北六省及华中三省的销售工作,业绩在整个公司位列前三。也做过产销合一运营管理包括生管、品保、物流、人资、销售综合管理,参与公司月度年度计划以及长期规划地制定。
1994年09月 - 2004年05月
客户开发,客户管理,团队管理
担任:省协理
项目描述:在娃哈哈集团的十年工作经历,本人从一名基层的理货员一步步成长为省协理,从基础的理货工作到从事渠道细分,客户开发,客户管理,团队管理,市场推广促销,个案提案、执行、结案,预算拟订、预算管理工作等等,十年间个人所负责过的区域累计完成销售额逾6亿元,为公司在河南的发展作出了极大贡献。2000年、2001年作为突出贡献员工享受过澳洲、欧洲境外游奖励。
其他信息
其他标题:工作业绩
其他描述:在娃哈哈集团的十年工作经历,本人从一名基层的理货员一步步成长为省协理,从基础的理货工作到从事渠道细分,客户开发,客户管理,团队管理,市场推广促销,个案提案、执行、结案,预算拟订、预算管理工作等等,十年间个人所负责过的区域累计完成销售额逾6亿元,为公司在河南的发展作出了极大贡献。2000年、2001年作为突出贡献员工享受过澳洲、欧洲境外游奖励。 离职原因:图更高发展。

在白象集团期间任职销售总监,负责过西北六省及华中三省的销售工作,业绩在整个公司位列前三。也做过产销合一运营管理包括生管、品保、物流、人资、销售综合管理,参与公司月度年度计划以及长期规划地制定。离职原因:总裁人事变动,权利倾轧。


在广粮期间,仍多从事销售管理工作,个人工作能力及品行均倍受领导认可与赏识,最后离职原因盖因公司产品策略错误,投入小,实力弱,抗风险能力不足,艰难经营导致企业发展困难所致;至于在沃力饮品的工作,因不太适应其国有企业的一些诟病,自身仍希望有所建树和适合的机遇、经历,故拟另图发展;

自2011年进入汕头海霸王食品有限公司开始步入冻品行业,仍从事销售实务及销售管理工作,主要销售产品为水饺汤圆等米面制品,鱼丸等鱼浆制品以及调理类生鲜类食品,主要渠道仍为流通加商超便利,餐饮等传统线下销售渠道;
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